Interkulturelles Training

Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation für Klinikpersonal, Ärzte und Pflegekräfte in Einrichtungen des deutschen Gesundheitswesens geworden und wird noch weiter an Bedeutung gewinnen. Für die gelungene Integration ausländischer Personalressourcen aus Staaten ausserhalb der EU, aber auch für die Kommunikation mit Patienten aus anderen Kulturen ist es wichtig, sich landestypische Gepflogenheiten und Wertevorstellungen bewusst zu machen, kulturelle Unterschiede aufzudecken, Offenheit und Verständnis für das „Fremde“ zu wecken und eine grundsätzliche Bereitschaft zum offenen Umgang mit Diversität zu schaffen.

Das Interkulturelle Training von Onea Care wird von ausgebildeten Coaches geleitet, die in ihren Kursen aufgrund mehrjähriger Auslandsaufenthalte stets aus eigener Erfahrung berichten. Die Seminare richten sich an Geschäftsführer, Pflegedienstleitungen und Personalverantwortliche deutscher Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Die Kursteilnehmer können anschließend ihr erlerntes Wissen über die wertvollen Brücken zwischen den verschiedenen Kulturen an Mitarbeiter und Abteilungsleiter weitergeben und als Multiplikatoren für die Integration der Pflegekräfte aus Staaten ausserhalb der EU fungieren.

Der erste Schritt für die Verbesserung kultureller Begegnungen ist die gezielte Vorbereitung durch Fort-. und Weiterbildung. Daher stehen wir sehen wir unsere Hauptaufgabe in der Unterstützung und Sicherstellung der Qualität von Trainings, Seminaren, Ausbildungen und sonstigen Fort- und Weiterbildungen zum Bereich interkulturelles Lernen.

Die Deutsche Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. entwickelte aus den genannten Gründen Richtlinien und Ausbildungsstandards, die als Grundlage für die Sicherung von Qualität von Trainings, Seminaren, Ausbildungen und sonstigen Fort- und Weiterbildungen zum Bereich interkulturelles Lernen dienen.