Über Onea Care

Onea Care ist eine Personal- und Unternehmensberatung, die sich auf das Anwerben von Pflegefachkräften in Staaten ausserhalb der EU spezialisiert hat. Im Auftrag unserer deutschen Kunden suchen wir gezielt neue Mitarbeiter für den Pflegebereich, bilden diese mit Hilfe unserer Kooperationspartner im Heimatland aus und begleiten den gesamten Anerkennungsprozess. Unser umfassendes, internationales Netzwerk versetzt uns in die Lage, bedarfsgerecht Personal aus verschiedenen Staaten ausserhalb der EU für das deutsche Gesundheitswesen zu gewinnen. Wir bieten unseren Kunden somit eine sinnvolle und langfristige Lösung zur Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Personaluntergrenzen.

Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie groß der Mehrwert eines gelungenen Zusammenspiels verschiedener Nationen sein kann, wenn die Integration erfolgreich war. Unter dieser Voraussetzung stellt Diversität eine deutliche Bereicherung für das deutsche Gesundheitswesen dar. Damit die Eingliederung der ausländischen Mitarbeiter auch in Ihrem Hause gelingt, beraten wir Sie kompetent bei der Schaffung einer offenen und positiven Unternehmenskultur. Profitieren Sie von unserem Know-How, unserem verlässlichen Netzwerk sowie unserer umfangreichen Unterstützung.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen, auf Ihre eigene Geschichte und unsere gemeinsame Lösung.

Leon Bauer

 

Geschäftsführer

 

Leon Bauer absolvierte das Studium der Internationalen Wirtschaft an der Universität in Maastricht, seine Masterarbeit verfasste er über die Organisationslehre. Für namenhafte deutsche Unternehmen und Konzerne baute er weltweite Vertriebsnetze auf und erschloss neue Märkte. Im Zuge seiner beruflichen Aktivitäten lebte er viele Jahre in Afrika und Asien. Aus eigener Erfahrung weiß er, was Integration bedeutet und welche Weichen auf Seiten der Organisation gestellt werden müssen. Auch um die eigenen Erfahrungen in den verschiedenen Kulturen aufzuarbeiten absolvierte er Weiterbildungen als interkultureller Trainer und Prozessbegleiter für Interkulturelle Öffnung und Diversity Management.

 

 

Olena Borysova

Projektmanagerin

Olena Borysova hat ihr Lehramtsstudium mit dem Schwerpunkt „Pädagogik und Sprachwissenschaft“ in der Ukraine absolviert, welches auch in Deutschland für den weiteren Masterstudiengang anerkannt wurde. An der Ruhr-Universität Bochum studierte sie Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten „Weiterbildung im Strukturwandel“ sowie „Globalisierung und Internationale Bildungsforschung“.

Basierend auf ihren bisher erworbenen fachlichen Kenntnissen und insbesondere auf ihren eigenen Erfahrungen bei der Integration in die deutsche Gesellschaft (Einreise nach Deutschland, Anerkennung von erworbenen Bildungsabschlüssen, Behördenwege usw.) steht Frau Borysova unseren Kunden nicht nur in organisatorischen sondern auch in persönlichen Fragen mit lösungsorientierter Kompetenz stets zur Seite. Sie unterstützt unsere Pflegekräfte bei Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsfeststellungen, bei den Vorbereitungen zur Einreise nach Deutschland sowie in Folge auch bei der Ankunft und dem weiteren Aufenthalt in Deutschland.

Wolfgang Widder

Wolfgang Widder

Prozessbegleiter

Wolfgang Widder studierte Wirtschaftswissenschaften an der Uni BW in München und absolvierte ein Executive MBA-Studium am Henley Management College. Nach mehrjähriger Führungstätigkeit arbeitete er über 25 Jahre als Berater, Trainer und Coach mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Als Geschäftsführer zweier Beratungs- und Trainingsunternehmen erwarb er sich umfangreiche in der Umsetzung von komplexen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Bei Onea Care ist er für die Prozessbegleitung unserer Kunden im Gebiet Niederbayern und Oberösterreich verantwortlich.

Herr Wolfgang Widder ist ausgebildeter Performance Consultant/Coach und hat eine Ausbildung in systemischer Beratung abgeschlossen.

Jörg Hensel

Jörg Hensel

Prozessbegleiter

Jörg Hensel kann nach seiner Ausbildung zum Personalleiter auf einen umfassenden Erfahrungsschatz von über 25 Jahren im HR-Umfeld zurückgreifen und hat als Führungskraft und Interim Manager neben dem Gesundheitswesen viele andere Branchen kennenlernen dürfen. Zuletzt hat er auf Vorstandsebene einer bundesweit tätigen Personalberatung sein Vermittlungsnetzwerk weiter ausgebaut.

Seit 2016 begleitet er mittelständische Unternehmen im norddeutschen Raum bei der Optimierung Ihrer Prozesse in den Personalabteilungen mit den Schwerpunkten Rekrutierung und Kommunikation. Er ist bei Onea Care verantwortlich für das Nielsen Gebiet 1 und darüber hinaus als Prozessbegleiter für das INQA-Audit „zukunftsfähige Unternehmenskultur“ tätig.

Alexander Koch

Alexander Koch

Prozessbegleiter

Alexander Koch studierte Internationale Wirtschaft an der Hochschule Vlissingen, Niederlande. Als Führungskraft für international tätige Unternehmen lebte Herr Koch in 7 Ländern und kann auf Erfahrungen aus seinen 20 Jahren im Ausland zurückgreifen. In den Ländern baute Herr Koch Niederlassungen auf und führte diese als leitender Angestellter.

Herr Koch lebt Internationalität und Integration. Auf die jeweiligen Kulturen einzugehen und den Schulterschluß mit der Zielkultur zu bewirken sind sein tägliches Geschäft. Nach seiner Rückkehr nach Deutschland absolvierte er verschiedene Weiterbildungen u.a. zum systemischen Business Coach mit Schwerpunkt interkulturelle Kompetenzen (IK). Als Coach, Trainer und Berater unterstützt er die Kunden bei einer passgenauen Lösung.

Alexander Koch

Petra Motte

Prozessbegleiterin

Petra Motte studierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Akademie in Wuppertal und arbeitete über 10 Jahre in einem Unternehmen der chemischen Großindustrie. Dort entdeckte sie vor allem die Leidenschaft für die Menschen, die in Teams arbeiten und letztlich den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Um dies zu vertiefen, zog es Petra Motte 1997 nach Manila. Dort absolvierte sie ein Studium der Berufspädagogik und Arbeitssoziologie, bevor sie im Jahr 2000 nach Bangkok umsiedelte, um dort im National Hospital in der psychologischen Beratungsstelle die internationale Arbeit zu erleben. 2003 ging es zurück nach Deutschland, mit der Gründung einer Beratungsfirma in Wuppertal blieb sie Gesellschafterin bis Ende 2011. Ein erneuter Auslandsaufenthalt von 2008 bis 2012 in Singapur rundete das Spektrum der interkulturellen Arbeit ab.

Seitdem arbeitet Petra Motte national und international für diverse Unternehmen und Organisationen und kümmert sich um alle Fragen der Prozessbegleitung und -optimierung.  Sie ist über einen Lehrauftrag an der DHBW Stuttgart in der Wirtschaftsfakultät mit der nachwachsenden Generation verbunden. Als Tutorin und Mentorin begleitet sie junge Menschen auf dem Weg in ihre berufliche Zukunft. Nach einer weiteren Ausbildung als systemischer Coach und Mediatorin arbeitet Petra Motte in vielen Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung und im Changemanagement.

Alexander Koch

Samia Acquah

Social Media Redakteurin

Samia Acquah schloss im Jahr 2021 ihr Bachelorstudium „BWL-Internationales Handelsmanagement & Logistik“, erfolgreich an der Hochschule Ruhr West ab. Bereits während des Studiums, entdeckte sie ihre Passion für den Marketingbereich und wollte diese zum Beruf machen. Angetrieben von ihrer Affinität für das Online- und Social Media Marketing, erwarb sie durch verschiedene Praktika und Werkstudententätigkeiten, relevante Kenntnisse in beiden Bereichen.

Seit Dezember 2020 unterstützt Samia Acquah die Onea Care, als Werkstudentin im Bereich Social Media. Sie ist hauptsächlich für die Content Creation auf den Business Plattformen LinkedIn und XING, sowie der offiziellen Unternehmenswebsite zuständig. Zudem erstellt sie die Redaktionspläne für die beschriebenen Kanäle, und ist sowohl für die PR-Arbeit als auch das Community Management verantwortlich.

Kooperationspartner

IKON

Ikon Solutions is a licensed full service recruitment agency with 18 recruitment centers throughout the Philippines and with offices in Manila, Cebu, Davao, Hong Kong, Macau, UAE & Japan. Specializes in recruiting personnel from all corners of the Philippines for the hospitality and gaming, healthcare, and technical (construction, engineering, oil & gas) industries. The company builds bridges between jobseekers and employers to assist in creating opportunities for success. Ikon addresses every stage of the recruitment process from sourcing, identifying, screening, placing and processing candidates for a wide range of occupational categories.

https://www.ikonlink.com/

Berlitz

Mit mehr als 140 Jahren Erfahrung im Sprachtraining und mit weltweit rund 450 Centern in 70 Ländern, ist Berlitz Ihr kompetenter Berater für Weiterbildung, wenn es um die Erlangung von Sprachkompetenzen geht. Unsere Vielfalt und Leidenschaft, Menschen bedarfsgerecht und zielorientiert zu helfen, zeichnen uns aus.

Wir unterstützen professionell medizinisches Personal in der Vermittlung der deutschen Sprache – und das bereits im Heimatland der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie auch in Deutschland vor Ort, in den jeweiligen Einrichtungen. Viele namhafte Kliniken vertrauen Berlitz als Partner für den sprachlichen Bedarf ihrer Pflegekräfte und Ärzte.

https://www.berlitz.com/de-de

Health Care

HealthCare Personalmanagement GmbH ist eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Düsseldorf. Seit 15 Jahren vermittelt HealthCare hochqualifizierte Führungskräfte und Mediziner an deutsche Kliniken.

http://www.healthcare-personal.de

WIETC

Seit 1989 ist die Weihai International Economic & Technical Cooperative Co., Ltd. (WIETC) ein vom chinesischen Wirtschaftsministerium für den internationalen Markt anerkanntes Unternehmen. Zu seinem Leistungs-Portfolio gehört die internationale Vermittlung von Arbeitskräften.

http://www.wietc.com/

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