Onea护理流程
在欧盟以外的国家介绍和选拔候选人
候选人的介绍和选择
Onea Care流程的第一步是在其祖国预选候选人。 通过我们的合作大学和学院网络，候选人可以申请在德国机构就业，并根据Onea Care标准进行选择。 我们审核的候选人拥有护理学学位。 在德国诊所或疗养院的选择中也有针对性地关注长期动机。 在这里，专业经验和重点在学习或职业培训中发挥着特殊作用。
Onea Care简介
- 外国申请人资格概要
- 书面申请用德语
- 动机信用德语
- 培训和就业证书
- 检查信息
- 与我们当地合作伙伴的面试
候选人的介绍
由雇主选择面试
- 亲自到现场
- 电话
- 或通过Skype /视频会议
Milestone: 签署谅解备忘录*）
*）谅解备忘录 – 初步合同和意向书
在欧盟以外的州1个月
专业和语言培训阶段
专业准备
目标：促进培训和整合u.a. 在德国疗养院/医院提供具体的实践知识
内容：
- 卫生
- 患者安全
- 职业安全
持续时间: 四天全职
语言准备
特别关注本国的护理相关语言培训：
- 至少语言认证B2 *）是在本国实现的。
- 在语言培训中考虑了项目特定的文化差异。
- 用医学术语进行语言训练。
*）根据GER（欧洲语言共同参考框架）进行认证
定向培训
- 目标：为德国的独立定位提供必要的起点和知识（在德国生活和工作）
- 内容：德国的背景信息：国家，人民和文化。
- 管理要求和流程
- 退出流程概述
- 德国第一步的“时刻表”
- 持续时间：全日制1天
Milestone: 就业合同和转移到德国
在欧盟以外的州6-8个月
认可过程作为德国的健康和护士
Onea Care GmbH建议并协助选择两种可能的识别途径：
- 适应期
- 知识考试准备课程
在此阶段，候选人已被用作护理助理。
Milestone: 承认为全职照顾者
在德国长达1年
长期就业的合格护理
在您的设施中使用
如果您有长期工作的合格工作，那么投资您的新员工尤其有益。
这里的一个关键因素是员工成功融入德国工作世界和社会。 我们很乐意为您提供建议并陪伴您开发集成概念。
+49 21154591400