Процесс лечения онэа
Представление и отбор кандидатов в странах за пределами ЕС
Представление и отбор кандидатов
Первым шагом в процессе лечения онья является предварительный отбор кандидатов на родине. Через нашу партнерскую сеть университетов и университетов прикладных наук кандидаты могут подавать заявления о приеме на работу в немецкие учебные заведения и отбираются в соответствии с критериями программы Onea Care. Кандидаты, которых мы проверяем, имеют аттестованную степень в области сестринского дела. При подборе кандидатов на работу в немецких клиниках или домах престарелых мы также уделяем особое внимание долгосрочной мотивации. Здесь особую роль играет профессиональный опыт и специализация во время обучения или профессиональной подготовки.
Профиль обслуживания Onea
- Краткое изложение квалификации иностранных кандидатов
- Письменное заявление на немецком языке
- Мотивационное письмо на немецком языке
- Обучение и рекомендации по работе
- Проверка данных
- Интервью с нашим партнером на сайте
Представление кандидатов
Отборочное собеседование с работодателем
- лично на месте
- по телефону
- или через Skype/видеоконференц-связь
Веха: подписание меморандума о взаимопонимании*)
*) Меморандум о взаимопонимании – предварительное соглашение и письмо о намерениях
1 месяц в стране за пределами ЕС
этап технической и языковой подготовки
этап технической и языковой подготовки
Техническая подготовка
Цель: Содействие ознакомлению и интеграции в немецких домах престарелых и больницах для престарелых посредством передачи специальных практических знаний.
Содержание::
- гигиена
- безопасность пациентов
- промышленная безопасность
Продолжительность: четыре дня очной формы обучения
Языковая подготовка
Особое внимание уделяется языковой подготовке в родной стране, которая имеет отношение к уходу за больными:
- По крайней мере, языковая аттестация B2*) получена в стране происхождения.
- При языковой подготовке учитываются культурные различия, присущие конкретным проектам.
- Языковые курсы с медицинским жаргоном.
*) Сертификация в соответствии с CEFR (Общеевропейскими компетенциями владения иностранными языками)
вводный инструктаж
- Цель: Предоставить квалифицированным работникам необходимые отправные точки и знания (живущим и работающим в Германии) для самостоятельной ориентации в Германии.
- Содержание: Справочная информация о Германии: страна, народ и культура.
- Административные требования и процессы
- Обзор процесса отъезда
- “Расписание” первых шагов в Германии
- Продолжительность: 1 день полный рабочий день
Этап: заключение трудового договора и перевод в Германию
6-8 месяцев в стране за пределами ЕС
Процесс признания в качестве медсестры и медсестры в Германии
Onea Care GmbH консультирует и поддерживает при выборе двух возможных путей распознавания:
- период адаптации
- Подготовительный курс к тестированию знаний
На этом этапе кандидаты уже направлены в качестве младших медсестер.
Веха: Признание себя полностью квалифицированной медсестрой
до 1 года в ФРГ
Квалифицированный уход в рамках долгосрочных трудовых отношений
Использовать в вашем учреждении
Инвестиции в новый персонал окупаются особенно тогда, когда квалифицированная работа выполняется в рамках долгосрочных трудовых отношений.
Важнейшим фактором здесь является успешная интеграция сотрудников в немецкий трудовой мир и общество. Мы будем рады проконсультировать и сопровождать Вас при разработке концепции интеграции.
+49 21154591400