El Proceso de Care Onea

Presentación y selección de candidatos en países fuera de la UE

Presentación y selección de candidatos

El primer paso en el proceso de Onea Care es la preselección de los candidatos en su país de origen. A través de nuestra red de universidades asociadas y universidades de ciencias aplicadas, los candidatos pueden solicitar empleo en instituciones alemanas y son seleccionados de acuerdo con los criterios de Onea Care. Los candidatos que examinamos tienen un título certificado en enfermería. A la hora de seleccionar a los candidatos para un empleo en clínicas o residencias de ancianos alemanas, también prestamos especial atención a la motivación a largo plazo. Aquí, la experiencia profesional y el enfoque durante los estudios o la formación profesional juegan un papel especial.

Perfil de atención Onea

  • Resumen de la cualificación de los solicitantes extranjeros
  • Solicitud escrita en alemán
  • Carta de motivación en alemán
  • Referencias de formación y trabajo
  • Verificación de los datos
  • Entrevista con nuestro socio in situ

Presentación de los candidatos

Entrevista de selección por parte del empleador

  • personalmente en el lugar
  • por teléfono
  • o a través de Skype/ Videoconferencia

Milestone: Firma de un Memorando de Entendimiento*)

*) Memorando de Entendimiento – acuerdo preliminar y carta de intención

1 mes en un país fuera de la UE

Fase de formación técnica y lingüística

Preparación técnica

contento:

  • higiene
  • seguridad del paciente
  • seguridad industrial

 

lapso: Cuatro días de clases a tiempo completo

Preparación lingüística

Se hace especial hincapié en la formación lingüística en el país de origen que es relevante para la atención de enfermería:

  • Al menos el certificado de idioma B2*) se obtiene en el país de origen.
  • Las diferencias culturales específicas de cada proyecto se tienen en cuenta en la formación lingüística.
  • Entrenamiento de idiomas con jerga médica.

*) Certificación según el GER (Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas)

capacitación de orientation

  • Objetivo: Proporcionar a los trabajadores cualificados los puntos de partida y los conocimientos necesarios (vivir y trabajar en Alemania) para una orientación independiente en Alemania.
  • Contenido: Información general sobre Alemania: país, gente y cultura.
    • Requisitos y procesos administrativos
    • Resumen del proceso de salida
    • «Calendario» para los primeros pasos en Alemania
  • Duración: 1 día a tiempo completo

Milestone: Contrato de trabajo y traslado a Alemania

6-8 meses en un país fuera de la UE

Proceso de reconocimiento como médico y enfermero en Alemania

Onea Care GmbH asesora y apoya en la elección de las dos posibles vías de reconocimiento:

  • período de adaptación
  • Curso de preparación para el examen de conocimientos

Durante esta fase, los candidatos ya están desplegados como asistentes de enfermería.

Milestone: Reconocimiento como enfermera plenamente cualificada

hasta 1 año en FRG

Cuidados cualificados en las relaciones laborales de larga duración

Uso en sus instalaciones

La inversión en su nuevo personal se ve recompensada especialmente cuando se realiza un trabajo cualificado en relaciones laborales a largo plazo.

Un factor esencial aquí es la integración exitosa de los empleados en el mundo laboral y en la sociedad alemana. Estaremos encantados de asesorarle y acompañarle en el desarrollo de un concepto de integración.

 

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